売上・人材育成・人脈形成で
結果が見えたときに
やりがいを感じます
営業本部
2008年入社
仕事の内容を教えてください
営業活動や企画も担当しています
環境機器の営業を担当しています。
また、営業業務の管理・営業企画も担当しているため仕事は多岐にわたります。
仕事で感じる「やりがい」は何ですか？
｢赤松ファン｣が増えていることを
実感出来た時です
お客様に訪問して､赤松電機の製品がズラーッと並んでいるのを見たり､お客様から指名されたときにやりがいを感じます。
また、人材育成の面で言うと、若手がお客様への対応をしっかりできているなと成長を感じると嬉しくなりますね。
仕事をする上で大切にしていることは何ですか？
基本に忠実に、
地道に仕事に取り組む事です
ルールを守る、時間・期日厳守など当たり前の事ですが基本に忠実に、地道に仕事に取り組むことを意識しています。
その繰り返しで、少しずつお客様と信頼関係を築いていけると考えています。
赤松電機ならではの特徴を教えて下さい。
ONIKAZEのブランド力です
ONIKAZEのブランド力は本当にすごいと実感しています｡
赤松電機は元々「鬼風」ブランドの送風機を作っていたので現在の｢ONIKAZE｣ブランドに変わっても、知名度は抜群で営業として環境機器の販売で、さらに認知度UPに貢献したいです。
オフの日の過ごし方を教えて下さい。
子供と遊んだり
読書をしたりしています
外出するときは、ジョギングしたり、最近はあまり行けていないですがサッカー観戦に行くこともあります。
今後の目標を教えて下さい。
育成とマネジメント能力の向上です
若手に教育するときは、自分の成功体験よりも失敗談を伝えるように意識しています。また、マネジメント力の向上のためには、本を読んだり､他社の同じ立場の人の話を聞いたりしながら参考にするようにしています｡

ある一日の仕事の流れ

  • 8:25
    朝礼
  • 9:00
    社内
    ミーティング
    社内での情報共有を行っています。
  • 10:00
    客先訪問＆
    商品PR
  • 11:00
    デモ機設置
    状況確認
  • 12:00
    昼食
  • 13:00
  • 定期訪問
    定期的にお客様を訪問し、状況確認をしています。
  • 15:00
  • 設置工事打ち合わせ
  • 17:00
  • 商品説明会
  • 19:00
    退社